202002.10
0

İş Kanunu Uyarınca Düzenlenen İdari Para Cezaları

4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca uygulanabilecek idari para cezalarının hangi kanun maddesine göre uygulanacağını ve temel nitelikteki özelliğini gösterir 2019 & 2020 yıllarını karşılaştırmalı olarak gösteren tablodur. Veriler T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının sitesinden alınmış olup verilerde oluşabilecek değişikliklerden büromuz sorumlu değildir. Bilgilendirme amaçlı olan belgeye ilişkin güncel sorunlarınız ve ayrıntılı bilgi almak için büromuz kurucularından Av. Arman Ahmet Öztan ile iletişime geçiniz.

İNDİRMEK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ